Yogyakarta – Sebagai wujud komitmen dalam mencetak tenaga profesional yang kompeten di bidang perumahsakitan, mahasiswa Program Studi S1 Administrasi Rumah Sakit (ARS) Universitas Alma Ata kembali melaksanakan kegiatan studi lapangan (field trip). Kegiatan ini merupakan bagian dari penugasan Blok Human Resource Management (Manajemen Sumber Daya Manusia) yang bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen SDM secara langsung di fasilitas pelayanan kesehatan.
Dalam kegiatan kali ini, kelompok mahasiswa yang terdiri dari Halim Ar Rauf, Navisha Zahwa Aulia, Nilovika Trisuci Trismianti, Andini Lailliana Putri, dan Silvana Mayang Gayeng melakukan observasi dan wawancara mendalam di RS PKU Muhammadiyah Gamping. Kegiatan ini dilaksanakan di bawah bimbingan dosen pengampu, Ibu Imram Radne Rimba Putri, S.Kep., Ns., MMR.
Sebagai Prodi S1 Administrasi Rumah Sakit Unggul dan terbaik di Yogyakarta, Universitas Alma Ata terus mendorong mahasiswanya untuk tidak hanya memahami teori di kelas, tetapi juga melihat praktek nyatanya di lapangan. Mahasiswa menggali berbagai aspek krusial dalam pengelolaan SDM rumah sakit, mulai dari perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen, hingga penilaian kinerja karyawan.
Dari hasil kunjungan tersebut, mahasiswa mendapatkan wawasan mendalam mengenai:
- Perencanaan SDM: Bagaimana rumah sakit menghitung kebutuhan tenaga kerja berdasarkan beban kerja unit dan rencana pengembangan fasilitas.
- Sistem Rekrutmen dan Seleksi: Tahapan seleksi yang ketat meliputi administrasi, tes tulis, praktik, hingga tes Al-Islam dan Kemuhammadiyahan (AIK) untuk memastikan karyawan memiliki kompetensi dan nilai yang selaras dengan rumah sakit.
- Pengembangan Karir: Mekanisme mutasi dan rotasi yang dilakukan untuk penyegaran serta pemenuhan kebutuhan unit pelayanan.
Penilaian Kinerja: Penggunaan indikator produktivitas dan kedisiplinan (seperti Indeks Prestasi Kerja) untuk menjaga mutu pelayanan.
Narasumber dari pihak rumah sakit, Ibu Endah Suharyanti, S.Psi, menjelaskan bahwa pengelolaan SDM di RS PKU Muhammadiyah Gamping dilakukan secara terstruktur dan profesional dengan tetap mengedepankan nilai-nilai Islami. Hal ini memberikan gambaran nyata bagi mahasiswa tentang tantangan dan strategi real di dunia kerja, dan masih banyak lagi temuan menarik lainnya yang dirangkum dalam laporan penugasan mahasiswa.
Kegiatan seperti ini membuktikan bahwa Prodi S1 Administrasi Rumah Sakit Unggul dan terbaik di Yogyakarta di Universitas Alma Ata siap melahirkan lulusan yang adaptif, berwawasan luas, dan siap bersaing di industri kesehatan. Melalui integrasi kurikulum yang kuat dengan praktik lapangan, mahasiswa diharapkan mampu menjadi calon manajer rumah sakit yang handal di masa depan.
